La nueva conducción de la Cooperativa Eléctrica de Trelew estableció una escala de honorarios para los integrantes del Consejo de Administración, tomando como referencia porcentajes vinculados a la categoría de “Gerente Área” del Convenio Colectivo de Luz y Fuerza.
Según el cálculo difundido, la presidenta Andrea Luna cobraría alrededor de $15 millones mensuales, mientras que el vicepresidente, la secretaria y el tesorero percibirían unos $12 millones cada uno. Otros integrantes recibirían entre $6 y $7,5 millones mensuales.
En total, serían 13 cargos y un costo estimado de $115,5 millones por mes, equivalente a unos $1.386 millones anuales. Si además se incluye al representante municipal, el monto podría ascender a $1.458 millones al año.
La decisión genera interrogantes sobre qué órgano autorizó las retribuciones, cuándo se establecieron y mediante qué resolución, ya que la Cooperativa todavía no habría difundido públicamente el instrumento completo que habilita estos pagos.
